A 50 ans on a la moitié de sa vie derrière soi, son expérience, ses erreurs, ses réussites et la moitié devant, ses espoirs, ses projets, ses inquiétudes aussi. 50, 60, 70 ans c’est le moment de réfléchir à ses choix de vie, à ses passions à ce que l’on veut faire de sa vie. La retraite est pour beaucoup un exercice redoutable avec ses pertes de repères, de rythme, d’occupation. C’est souvent la redécouverte du couple, de la famille, des parents. C’est l’obligation de se réinvente. Soit on subit ce que l’on devient, soit on se construit une vraie vie, on cherche à se rendre utile, on assume ses passions et ses amours. La seconde vie,  the second life …

Mais à 50 , 60 ou 70 ans on n’est pas seulement un patient fatigué, un consommateur ou un électeur, on est avant tout SOI ! Avoir 50 ans et plus est une richesse pour le territoire ; on a une expérience et du temps à investir pour s’occuper des autres, des amis, des réseaux et de la société qui en a grand besoin. On a des combats à choisir pour assurer son identité sociale et  l’estime renforcée de soi. La société nous enferme dans des rôles et des fonctions d’assisté dont le 50 + ne veut pas. Être soi, bien dans sa tête, bien dans sa peau, fier de soi, et accepter un vieillissement naturel pour apprendre à surveiller les signes de fragilité ou de risque et s’en prévenir. Retrouver sa vraie place dans une société en pleine mutation, c’est le projet SECOND LIFE 50+ : ni une cible de consommation, ni un cobaye techno mais simplement être SOI, fier de SOI, amoureux des autres et ouvert sur le monde ! Tel est notre vision d’une société du bien vieillir.

Notre société doit se réinventer : de nouvelles valeurs plus respectueuses des hommes et de l’environnement s’imposent ; des valeurs plus féminines, plus authentiques, plus généreuses  modifient notre mode de vie. Dans un monde qui doit faire face à des défis sociaux, économiques, écologiques ou climatiques de plus en plus inquiétants, des espaces de liberté et d’innovation, de solidarité ou de respect émergent ici ou là et ne demandent qu’à servir d’exemple. Le 50+ a toute sa place dans cette société en mutation, c’est celle qu’il laissera a ses enfants et petits-enfants, c’est celle qu’il a subi et sur laquelle maintenant il peut agir. Comme le disait Antoine de Saint Exupery pour définir l’humanité de l’Homme, entre petit prince et renard : « fier de soi par ce qu’on fait, utile aux autres et ouvert au monde «  !!. C’est la place du 50° dans cette société en mutation, en mouvement, en devenir.

Elargir notre action à la France, la Belgique et les pays francophones a tout son sens. Loin d’un ostracisme, c’est profiter de toutes ces initiatives locales, régionales, nationales qui défendent une même place, une même vision francophile et francophone de bien vieillir dans une société en mutation. C’est profiter d’un vivier exceptionnel d’expertises et d’initiatives, c’est partager une même culture du bien vieillir ici mais autrement.

La crise dramatique que le COVID 19 a provoqué dans le monde entier, crise impensable, irréelle dans ses implications et ses conséquences a accéléré cet appel vers un nouveau modèle de société porteur des valeurs qui émergeant. Redéfinir une autre rentabilité sur la proximité, la solidarité, l’utilité, la préservation des ressources naturelles devient une évidence. Inventer un monde pour vieillir autrement, en pleine conscience devient possible si l’on agit tous dans le même sens. C’est le grand défi des siècles à venir, et il ne peut se faire sans ceux qui le portent, les 50, 60 et 70 ans d’aujourd’hui. Notre âge est notre richesse